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组织部机关工作人员行为规范..5151doc

组织部机关工作人员行为规范
作者:未知 文章来源:未知 点击数: 更新时间:2009-4-11
中共xx市委组织部机关工作人员行为规范

 

为建设发展型机关和业务精、作风硬、纪律明、形象清的干部队伍,根据《中国共产党章程》、《关于加强党内政治生活的若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和中组部、省委组织部关于组工干部行为的要求,制定本规范。

一、政治坚定   思想解放

第一条    认真学习、实践“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,善于从政治上观察和处理问题,与党中央保持高度一致。

第二条  严格贯彻执行中央和省、市委的决定、指示、要求,自觉把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来,恪守组织原则,不得发表与中央和省、市委不一致的言论。

第三条   坚持民主集中制原则,勇于开展批评与自我批评,敢于揭露和纠正工作中的缺点和错误,不准搞无原则的纠纷,闹不团结。

第四条   勇于创新,开拓进取,积极研究探索组织工作的特点和规律,力戒思想僵化、墨守成规、不思进取。

第五条   政治敏锐,头脑清楚,不听信、不传播、不扩散政治性的小道消息和谣言,自觉维护党的形象和领导权威。

二、坚持原则   公道正派

第六条  严格按照党的组织路线和干部人事工作的方针、政策办事,坚持任人唯贤,坚持五湖四海,不准任人唯亲,搞团团伙伙。

第七条   坚持干部标准,注重群众公论,客观公正地考察、评价和使用干部,不准封官许愿、拉拉扯扯,严禁以任何形式为跑官要官者提供方便。

第八条   实事求是,公正无私,敢讲真话,敢于反映真实情况,敢于坚持正确意见,如实反映干部考察情况,不准在干部考察中掺杂个人好恶,弄虚作假。

第九条   作风民主,善于听取各种意见,不准搞个人说了算。

第十条   严格执行干部管理权限的规定,认真履行干部管理职责,不准违规干预干部任免。

三、严守纪律   按章办事

第十一条   遵守党的纪律和国家的法律法规,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。

第十二条   严格按照干部工作规定和程序办事,不准违反干部工作程序或超越权限擅做主张、随意表态。

第十三条   严格保守干部工作秘密,不准泄露有关领导班子和干部的考察情况、干部任免调配的讨论情况和尚未公布的干部任免调配决定、干部和党员的审查情况、干部档案内容以及其他属于组织内部掌握的情况。

第十四条   严格遵守干部保密工作规定,不准玩忽职守、麻痹大意。

第十五条   不准在不适当的场合谈论与当事人有关的干部工作业务。

四、求真务实   作风优良

第十六条   深入实际,讲求实效,力戒作风漂浮,不准搞形式主义,做表面文章。

第十七条   密切联系群众,热忱为基层、为工作对象服务,力戒官僚主义和“门难进、脸难看、事难办”的不良习气。

第十八条   工作细致、严谨、缜密,不准懈怠懒散,得过且过,敷衍塞责,粗枝大叶。

第十九条  实行工作首问责任制。对干部群众的来电、来信、来访要热情周到,文明用语,做好联系和衔接工作,尽心竭力帮助解决问题,不准推诿拖拉、态度生硬。

第二十条   对外交往谦虚谨慎,平等待人,不准口大气粗、盛气凌人,要自觉维护组织部门的形象。

五、克己奉公   清正廉洁

第二十一条   严格遵守有关廉洁从政的各项规定,自觉做到自重、自省、自警、自励,始终经得起名利、权力、金钱和美色的考验,不准有以下行为:

1、利用职权谋取私利,为配偶、子女和亲友就业、录用、调动、提职、晋级、入党、出国、经商等谋求任何照顾;

2、利用权力和工作之便打招呼联系工程和参与经商;

3、接受可能影响公正执行公务的宴请;

4、接受工作联系单位或工作对象的礼品和礼金;

5、利用工作影响,长期无偿占用工作对象和单位车辆、设备;

6、要求工作联系单位、工作对象提供超过政策规定的特殊照顾和服务;

7、参与带有赌博和敛财性质的任何活动。

六、淡泊名利   品行端正

    第二十二条   勤奋敬业,甘于奉献。坚持以党的事业和人民的利益为重,认真履行职责,刻苦钻研业务,埋头苦干,甘为人梯,不争名图利、患得患失。

    第二十三条   坚持真理,有错必纠,知错必改,不文过饰非,争功诿过。

第二十四条   言行一致,表里如一,不口是心非,阳奉阴违。

第二十五条   心胸开阔,宽宏大度,不嫉贤妒能,压制人才,或利用职权打击报复。

第二十六条   襟怀坦白,光明磊落,不搬弄是非,挑拨离间,听信或者传播小道消息。

第二十七条   崇尚科学,破除迷信,不参与任何形式的宗教活动,反对一切形式的封建迷信和伪科学。

第二十八条   举止端庄,仪表整洁,语言文明。

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