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农村宣传思想工作调研报告_文书文秘网

农村宣传思想工作调研报告
作者:未知 文章来源:未知 点击数: 更新时间:2007-4-21
农村宣传思想工作调研报告

为了认真贯彻落实党的十六届五中全会精神,按照建设社会主义新农村的要求,创新宣传思想工作,全面推进社会主义新农村建设,根据上级文件精神,我们从10月10日至今,对**镇近几年来农村宣传思想工作情况进行了调查了解,并作了认真的分析,现将基本情况作如下报告:
一、基本情况和现状
近几年来,**镇所辖46个行政村,在各级党组织的正确领导下,紧扣发展要务,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合农村实际开展宣传思想工作,进一步推动了广大人民群众思想解放、观念更新,促进了思想统一、政治稳定、民族团结、经济发展、社会进步局面的不断巩固和发展。
(一)理论宣传教育不断深入,收效明显。以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为主要内容,结合农村改革发展的中心,利用农村管理体制改革、税费改革及其深化,“三个代表”重要思想学习教育,十六届三中、四中、五中、六中全会精神学习贯彻,保持共产党员先进性教育等相对集中的突击性教育和日常形势政策教育的经常性相结合,突出农村党员、干部理论素质为重点与统一广大农民思想认识相结合的方式进行理论宣传教育;始终坚持党委中心组学习、在职干部理论学习、理论专题培训、年度党员培训、党支部“三会议一课”等制度,推进了农村理论宣传教育的深入发展。通过理论宣传教育的加强,广大干部群众的思想认识进一步统一,思想观念得以不断更新和解放,思改革谋发展已成为社会的共识,调整结构促进发展已成为共同的着力点。
(二)把握基调、突出重点,舆论引导能力进一步增强。充分调动各部门的积极性,相互密切配合,经济宣传、理论宣传、典型宣传、对外宣传重点突出,围绕镇党委、政府建设和谐附城的工作思路,全镇重点项目、工作重点进行典型宣传,营造一心一意谋发展、聚精会神搞建设、千方百计干事业的舆论氛围。如过去的2005年,坚持以调整结构,促农增收为主线,开展了调整产业结构的典型经验,围绕全镇经济增长,农民增收这一主题,做好产业结构的宣传,特别是**奶牛生态园为龙头产业结构调整的宣传,推动了农村产业结构调整步伐,促进了农业经济发展;继续抓好小额信贷扶贫等成功的扶贫经验,广大农民群众的科技素质、法制意识进一步提高,促进了经济发展,社会稳定,进一步鼓舞了全镇广大人民摆脱贫困的信心和决心;充分利用全党性的先进性教育活动的有利时机,配合镇党委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室做好附城镇农村保持共产党员先进性教育活动的宣传,推进了“三个代表”重要思想理论武装的深入;围绕党风廉政建设和维护社会稳定的中心工作,组织开展了党风廉政教育宣传、社会主义法制、平安创建、社会治安综合治理的宣传工作,同时积极协调相关部门做好交通安全、矿山安全和学校、社区居民的安全防护意识的宣传,推动了依法治镇,创建平安和谐社会环境的发展。
(三)精神文明建设工作按照各级党委的部署,紧密结合实际,突出思想道德建设和群众性精神文明创建活动的重点,农村精神文明创建活动健康发展。利用9月20日全国 “公民道德宣传日”的时机,以 “做文明公民,建和谐**”为主题,开展了一系列活动,推动基本道德规范的普及教育活动。根据上级安排,组织了全镇未成年人思想道德建设知识竞赛活动;结合实际,周密组织,进一步推动了年度的“科技、文化、卫生”三下乡活动的深入开展。
在精神文明创建的经常性工作中,对原有的省、市、县三级文明单位(村)进行复查、检查、指导的同时,认真组织开展了新一批市级文明单位(村)和先进个人的推荐申报工作。组织开展了对供电所、土管所、派出所等14个派出单位和部门的行业测评工作活动,采取社会调查、内部职工测评等形式开展测评工作,被测评的14个单位的社会满意度和内部职工
(四)未成年人思想道德建设得到不断加强。按照中共中央关于加强未成年人思想道德建设的决定和省、市、县的部署,建立了未成年人思想道德建设工作领导小组及其办公室,组成了以综治委为总协调、学校为主渠道、有关职能部门紧密配合的未成年人思想道德建设工作机制,推进了未成年人思想道德建设工作的进一步发展。培养一代又一代“有理想、有道德、有文化、有纪律”的公民,这是建设有中国特色社会主义事业的需要,教育好青少年关系到千秋大计,关系到祖国的前途命运,青少年的道德建设搞好了,我们民族的道德水平就会有一个大的提高,我们社会的文明程度就会有一个大的飞跃,在全社会形成了共识。在重视思想道德教育的同时,关心重视学校教育的发展,使全县中小学的校舍基础设施建设,教育教学质量得到不断提高。
(五)农村文化基础设施建设得到进一步改善。由于经济社会发展水平的制约文化基础设施相对比较落后,在现阶段的农村经营管理体制和社会条件下,限制了农村宣传思想工作的深入发展;这些年来,在上级的大力支持下文化基础设施建设得到不断加强,附城、下必等村新修了舞台。镇宣传文化中心得到充分发展。全镇46个行政村实行了通路、通电。38个村解决了吃水问题。电视、电话的普及工程不断在推进,远程教育、电视、电话传输网络履盖率93%,自然环境条件困难的地方正在实施广播电视村村通工程。
二、基本经验和基本做法
**镇在开展农村宣传思想工作中,立足具体实际,围绕党委、政府的工作中心,在推动镇域发展上着力取得了实效。从实践的角度讲主要有下列几个方面的经验和做法:
(一)党组织的高度重视和加强领导是农村宣传思想工作不断健康发展的保证。这几年来,**镇党委始终高度重视宣传思想工作,一贯强调宣传思想工作的生命线地位作用,要求要把宣传思想工作贯穿于改革发展一切工作的始终。镇党委坚持每年召开一次全镇宣传思想工作会议研究部署年度宣传思想工作;坚持每半年召开一次党委委员会议专题听取和研究宣传思想工作,每半年对全镇宣传思想工作会议部署事项进行督查落实;对涉及宣传思想工作的人员、经费等问题及时帮助协调解决。由此也引导督促基层对宣传思想工作的重视,为全镇宣传思想工作的进一步发展创造了良好的氛围。
(二)围绕党委、政府工作中心是宣传思想工作的着力点。无论是理论宣传、理论教育,还是科技、法规宣传教育,思想政治工作,农村精神文明创建都必须紧紧围绕党委、政府的工作中心、工作重点,弘扬改革、发展的主题,才能充分发挥宣传思想工作的职能作用。在几年来的工作中,始终都把宣传思想工作熔入不同阶段的工作中心和重点,特别是在深化农村经济改革和重点建设项目工程的实施过程中。
(三)建立和完善宣传思想工作的责任制是宣传思想工作持之以恒的保证。宣传思想工作的健康深入开展,必须充分发挥社会各方面紧密配合形成合力的优势,并须以一定责任机制的形式进行约束。几年来,**镇党委采取把领导班子成员直接安排到乡(镇)挂点,负责一切工作的指导、督促的责任制,并要求承担起形势政策、党课教育的任务,到半年或年底进行督查考核,以此类推层层落实。
(四)深入实际,坚持“三个贴近”的原则是工作取得实效的根本所在。随着经济社会的不断发展进步,人们接受信息途径及种类的多元化,加之经济体制的转变,人们利益元化、价值评判标准、形式多样化成为必然。农村的社会生产力发展水平不高,人们的科技文化素质相对比较低,但是思想意识方面受外界的影响变化比较快,各种思想意识,各种观念,各种生活方式相互激荡碰撞,引发各种社会矛盾。在这种条件下,如果不以“三个贴近”为标准,要有目前这种社会环境是不可能想象的。
(五)不断加强队伍建设,提高队伍战斗力是基础。镇党委始终重视对宣传思想工作者队伍的建设工作,把保证队伍素质,建设政治上可靠放心、能力上过硬作为基础来抓。从队伍内部来讲,首先抓的也是思想和能力,由此保证了队伍的精干和高效。
三、目前需要进一步解决的问题
宣传思想工作是党的一切工作不断取得胜利的保证,当前我国正处于社会变革、转型的时期,是社会主义全面小康建设的关键时期。与目前全党肩负的历史使命和面临的机遇和挑战相对应,加强宣传思想工作不仅必要而且必然。在相对比较落后的坠毁在地区,当前在宣传思想工作方面应解决下列几个主要的问题:
(一)宣传思想工作的认识上要理论与实践的有机统一的问题。在理论上,可以说全党、全社会都明白并重视宣传思想工作,但是在具体的实践中“两张皮”的问题还没有解决。无论是在理论武装方面,还是在社会主义精神文明建设、思想政治工作各方面都还存在不对称的问题。
(二)工作实践中要解决宣传思想工作与时俱进的问题。宣传思想工作的实效性在于它的说服力、感染力、凝聚力,在具体工作实践中,我们的理论教育、典型宣传、形势教育、新闻宣传是否坚决贯彻“三个贴近”的基本原则至关其实效。
(三)宣传思想工作与诚信的关系问题。在社会发展的关键时期,宣传思想工作的实效在于其说服引导能力,当前从理论、从舆论都在创造诚信建设的环境,但是在日常的工作、生活中广大人民群众经常碰到的涉及政府、公务员、商业等诚信的具体问题的负面影响如何虚实结合,增强说服力、感染力的工作机制探索还有待于进一步研究。
(四)宣传思想工作的必要经费投入问题。在农村宣传思想工作的实践中,目前最大的困难是经费严重不足,人员编制不足的问题。
四、加强和改进农村宣传思想工作的建议
根据当前农村宣传思想工作面临的任务和存在问题的原因,在现阶段要提高农村宣传思想工作的能力和水平,需要从下列方面着手:
(一)、进一步统一思想认识,切实做到同谋划、同部署、同督促落实。
(二)、改善精神文化设施建设和宣传思想工作的投入,保证有相应的财力、人力开展工作,实现从事宣传思想工作从业人员与其他部门人员相同的待遇。
(三)、调整工作格局,解决管事与管人相结合的问题,目前基层宣传思想工作中,综合职能部门基本没有人事管理权,难以充分发挥其职能作用。
(四)、积极探索宣传思想工作的系统性机制建设,形成上下联动相互衔接的机制。
(五)、加强队伍建设,建立和完善干部进出、轮岗制度、激励机制,激活干部积极性和进取心。
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