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践行“三严三实”当争典范做表率..5151doc

践行“三严三实”当争典范做表率
作者:陈敏 文章来源:文书文秘网 点击数: 更新时间:2015-10-31

  作为全面从严治党的关键动作,“三严三实”专题教育的重要性不言而喻。组织部门作为党员干部培训教育管理的职责部门和主体部门,在“三严三实”专题教育中,既是专题教育的参与者,也是组织者和推动者,担负着“双重责任”,一定要履职尽责,争当典范做好表率。那么该如何做呢?笔者以为应当以“五争当五表率”为目标,切实加强自身建设,才能在认识上高一层,学习上深一步,实践上先一着,起好示范带动作用,激发全团党员干部开展专题教育的内生动力,调动党员干部干事创业的积极性。

  争当学习典范,做政治坚定的表率。针对学习时间不足、学习不认真、学习不深入、领会不深刻等问题,制定学习计划,明确学习内容、时间、人员,开展以“比学、赶学、讲学、自学、讨论学”等活动方式加强对新理论、新知识、群众路线文件的学习,用理论知识武装头脑,引导组工干部树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,自觉贯彻党的理论和路线方针政策,自觉服务中心工作。要求每人每天学习1小时,每周学习1天,每月撰写1篇学习体会或评论。

  争当工作典范,做求真务实的表率。以提高工作效率为目的,规范机关内部管理制度,健全完善工作机制,从办文、办会、办事基础环节抓起,要求组工干部端正态度,做到制文发文工作零失误;制定《工作任务分解方案》,明确具体工作目标、落实措施、工作步骤、进度时限和责任主体,将任务落实到人,责任明确到位。同时强化督查落实,建立工作台账,按时按质有效推进各项工作的落实。

  争当创新的典范,做奉献担当的表率。加强学习,深刻认识新时期组织部门面临的新任务。以认真贯彻落实中央、省、市组织工作工作会议精神,加强调研,抓紧研究党的组织、干部、人才工作面临的困难问题。着力加强基层服务型党组织建设;进一步规范干部选拔任用管理机制,着力培养“好干部”,为全面深化改革提供人才支持;从严认真抓实抓好教育活动,坚持问题导向,力求规定动作做到位,自选动作不偏离,努力学深学活,打牢基础,边学边查边整改。

  争当服务典范,做为民服务的表率。强化岗位职责,实行岗位职责目标量化管理,明确每位组工干部职责任务,努力推动部门科室各项工作规范化、制度化;深化拓展组工干部直接联系服务群众制度,进一步完善“组工干部下基层解民忧”工作机制,坚持做到“五必访”;认真落实机关党员到村(社区)“双报到”制度和“党员义岗”服务日活动,强化为民服务意识,引导组工干部树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做好群众工作。

  争当纪律典范,做清正廉洁的表率。自觉贯彻落实中央八项规定和省委、市委改进作风密切联系群众有关规定和实施办法,进一步改进作风,密切党群干群关系;认真落实党风廉政建设责任制,全面落实《廉洁从政若干规定》,加强廉政建设,强化组工干部廉洁自律意识。

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